Stillingsannonse:
Tidens Krav søker journalister
Søknadsfrist 12. desember
Tidens Krav
Tidens Krav er Nordmøres største mediehus med en omsetning på nær 60 millioner kroner og 17 årsverk. Vi har rundt 11.000 abonnenter og 31.000 daglige lesere, fordelt på nett og papir.Selskapet har hovedkontor i Kristiansund og lokalkontor i Surnadal, og dekker ti kommuner. Tidens Krav er en del av mediekonsernet Amedia.Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og ledende på lokal avisutvikling. Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom 112 nasjonale, regionale og lokale titler. Konsernet har 2.100 ansatte og omsatte i 2023 for 4,1 milliarder kroner.Amedia er sertifisert av Great Place To Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe. Les mer om hvordan det er å jobbe i Amedia på våre karrieresider på Amedia.no og følg oss på LinkedIn.
Tidens Krav er i en spennende utvikling og vi trenger flere journalister som kan bidra til å belyse de utfordringene og mulighetene som ligger i vår region. Derfor søker vi nå etter journalister som kan finne de viktige nyhetene hos både kommunene, næringslivet og kulturlivet på Nordmøre.
Vi søker nyhetsjournalister som både kan lage grundige reportasjer og kjappe nyhetssaker – saker som betyr noe for menneskene som bor på Nordmøre. Vi søker deg som kan skrive, men som også forstår betydningen av gode bilder, lyd og video. Vi ønsker journalister som er god til å vinkle sakene og som kan bidra på fronten av tk.no.
Vi har to faste stillinger som vi ønsker å få besatt snarest mulig. Vi har i tillegg alltid behov for flere frilansere.
Tidens Krav er en prisvinnende redaksjon, og vi er en god blanding både når det gjelder kjønn og alder. I tillegg til gode kollegaer lokalt, vil du få glede av at hele Amedia-nettverket kontinuerlig deler kunnskap om god journalistikk og innholdsutvikling.
Som journalist hos Tidens Krav vil du være med på å utvikle våre kanaler og videreutvikle redaksjonen. Om du kan litt om, eller ønsker å lære deg å bruke uttrykk som podkast og video, så er det et stort pluss. Interesse for sosiale medier kommer også godt med.
Vi kjemper alltid om å være først ute, samtidig tar vi oss tid til å gå i dybden på viktige saker.
Vi kan tilby deg:
- En spennende og variert arbeidshverdag
- Godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
- En utviklingsorientert og digital redaksjon
- Gode tekniske løsninger, og hjelp til å lære dem
- Frihet til å jobbe selvstendig og mulighet til å utvikle deg
Vi legger vekt på journalistisk eller annen kommunikasjonsutdanning, digital kompetanse og relevant erfaring.
Søknadene vil vurderes fortløpende, endelig søknadsfrist 6. desember.
Kontaktinformasjon
Har du spørsmål? Ta kontakt med:
Ole Knut Alnæs, sjefredaktør/daglig leder, +47 950 47 380, e-post: ole.knut.alnaes@tk.no
Lise Valgermo, nyhetsredaktør, tlf: +47 990 44 302, e-post:
lise.valgermo@amedia.no
Lisa Botterli Flostrand, klubbleder NJ/frontsjef, tlf: +47 452 45 144, e-post: lisa.flostrand@amedia.no
Med vårt samfunnsoppdrag bidrar du med å utgjøre en forskjell i folks liv og i det lokale og landsdekkende demokratiet. Ansatte i Amedia opplever en høy grad av frihet. Det er et sterkt samhold og samspill hvor vi samarbeider, lærer, heier og bryr oss om hverandre.
