Trondheim kommune søker kommunikasjons­rådgiver

Trondheim kommune

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Ønsker du å bruke din kommunikasjonsbakgrunn for at Trøndelag skal bli mer miljøvennlig? Miljøpakken skal bidra til stadig mer attraktive byområder og bedre fremkommelighet i Trondheimsområdet. Nå kan du bli med på satsingen som gjør byregionen til et forbilde innen grønn mobilitet.

Miljøpakken søker kommunikasjonsrådgiver til en fast 100 prosent stilling.

Miljøpakken er et samarbeidsprosjekt mellom staten (Statsforvalteren, Jernbanedirektoratet og Statens vegvesen), Trøndelag fylkeskommune og kommunene Trondheim, Malvik, Melhus, Orkland, Skaun og Stjørdal. Hovedformålet er å bygge et godt transporttilbud uten at personbiltrafikken øker.

Ansettelsesforhold og arbeidsgiveransvar er lagt til Trondheim kommune, Byplankontoret. Kommunikasjonsrådgiveren har arbeidssted i Miljøpakkens sekretariat, som består av seks ansatte. Den daglige oppfølgingen og ledelse utøves av sekretariatets leder.

Som rådgiver hos oss skal du bidra til å utvikle det strategiske kommunikasjonsarbeidet for partene i Miljøpakken. Kommunikasjon er ett av flere virkemidler for å nå målene i Miljøpakken. Kommunikasjonen har som formål å synliggjøre Miljøpakkens tiltak, skape forståelse for hvorfor de blir gjennomført og motivere innbyggere til å endre reisevaner i miljøvennlig retning.

Blant målene i Miljøpakken er kutt i klimagassutslipp fra transport, mer kollektivbruk, sykling og gange, bedre luft og mindre støy. Prosjektet har ca 17 mrd kr til disposisjon fram til 2030 og er delvis bompengefinansiert. Miljøpakken skårer høyt på målinger av tilfredshet og omdømme sammenlignet med tilsvarende prosjekt i andre byer. Det er en ambisjon å videreutvikle strategisk, planmessig kommunikasjon for å sikre befolkningen en kunnskap om Miljøpakken som bidrar til fortsatt høy grad av aksept.

Ønsker du å lære mer om Miljøpakken anbefaler vi deg å lese videre på: https://miljopakken.no/

Som kommunikasjonsrådgiver vil du inngå i et team på to. Kommunikasjonsarbeidet skal ivareta fellesskapet mellom partene i Miljøpakken. Det forutsetter et nært samarbeid med blant andre Miljøpakkens mobilitetsrådgivere og andre fagfolk hos partene.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle kampanjer, kommunikasjonsplaner og tiltak for å nå målene i Miljøpakkens kommunikasjonsstrategi
• Drifte og produsere innhold til Miljøpakkens digitale kanaler
• Skrive leserinnlegg, kronikker og interne nyhetsbrev
• Mediekontakt
• Svare ut publikumshenvendelser
• Bistå fagmiljøene og partene i Miljøpakken med presentasjoner, kommunikasjonsplaner, saksframlegg mv.
• Holde foredrag

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Bred erfaring med kommunikasjonsarbeid er et krav
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en medarbeider som er kreativ, selvstendig, initiativrik og med gode evner til samarbeid og å bygge relasjoner. Du er strukturert, har svært gode kommunikasjonsevner, og kunnskap om hvordan klart og tydelig språk bidrar til bedre forståelse.

Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet til å gjøre en forskjell innenfor arbeidet med klima og miljø
• Faglig og kreativ frihet
• Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Gode lønns- og arbeidsvilkår i henhold til sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Kontaktinformasjon

Oddgeir Myklebust, leder av Miljøpakkens sekretariat, 97 97 40 76

Camilla Valle Bakke, kommunikasjonsrådgiver Miljøpakken, 97 77 37 68

Søk på stillingen her