Stillingsannonse:
Østlands-Posten søker ansvarlig redaktør og daglig leder
Søknadsfrist: 21. mai
Vil du lede en lokalavis med tydelig ambisjon og stort handlingsrom?
Østlands-Posten har en sterk posisjon i sitt dekningsområde og spiller en viktig rolle i lokalsamfunnet. Nå søker vi en ansvarlig redaktør og daglig leder som vil ta avisen videre – med tydelig retning, høy gjennomføringskraft og ambisjon om økt digital vekst.
Vi skal utvikle journalistikken, styrke relevansen og vinne kampen om lesernes tid og tillit – hver eneste dag.
Oppdraget
Som ansvarlig redaktør får du et sentralt og tydelig mandat. Din hovedoppgave blir å lede Østlands-Posten inn i fremtiden, med fokus på å øke digital vekst og leserengasjement, samt å styrke avisens posisjon som ledende i lokalsamfunnet.
Dette innebærer å videreutvikle journalistikken ved å ta utgangspunkt i innsikt og analyse, og bygge en redaksjon preget av tydelige prioriteringer og høy gjennomføringskraft. Du skal også være en synlig og relevant stemme i offentligheten. I tillegg til det overordnede redaksjonelle ansvaret, har du det daglige ansvaret for både drift og resultater.
Hvem ser vi etter?
Dette er en rolle for deg som er trygg i lederjobben og motiveres av å skape resultater gjennom andre.
Du:
- Har redaksjonell ledererfaring og kan vise til resultater, særlig digitalt
- Evner å sette tydelig retning og prioritere hardt
- Omsetter innsikt og analyse til konkret journalistikk og utvikling
- Har høy presseetisk dømmekraft
- Skaper energi, retning og utvikling i redaksjonen
- Trigges av å vinne lesere gjennom relevant innhold og gode brukeropplevelser
Du er en synlig og tilstedeværende leder – både i redaksjonen og i lokalsamfunnet.
Stillingen innebærer ansvaret for en redaksjon på 14 medarbeidere. Du vil rapportere direkte til styreleder, og det legges opp til tett samarbeid med Amedias sentrale miljøer. Arbeidssted for stillingen er Larvik. Det er en fordel med kjennskap til regionen og evne til å forstå hva som engasjerer lokalsamfunnet.
Hva du får hos oss
- Et tydelig samfunnsoppdrag og stor påvirkningskraft lokalt
- Muligheten til å forme utviklingen av en viktig lokalavis. En sentral rolle i et sterkt redaktørfellesskap i Amedia
- Tilgang til kompetanse, teknologi og utviklingsmiljøer i konsernet
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, ambisjon og lagspill
Klar for oppdraget?
Hvis dette treffer deg – og du vil være med å utvikle Østlands-Posten videre – vil vi gjerne høre fra deg.
Ta kontakt med våre rådgivere i Nor Selection Rekruttering AS, Bård Arne Rolfseng (bar@norselection.no / 91735958) eller Stein Henning Larsen (shl@norselection.no / 90019898).
Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Send oss din søknad, og la oss ta en prat om deg. Vi ser frem til å treffes!
Tiltredelse etter avtale.
Søknader behandles fortløpende.
Nylige artikler
Å gå fra The Sun til The Times var enkelt for Tony Gallagher: – Jepp, kun én etasje opp
VG gikk i dialog med politiet etter for tidlig publisering
– Tilgangen til OpenAI har vært nyttig
17 kjappe
Se og Hør-sjefen: – Et helt vanvittig medietrykk
Mest leste artikler
VG etter dødsbudskap: – Her burde vi ha ventet
Langer ut mot Dagbladets satser: – De burde skamme seg
VG gikk i dialog med politiet etter for tidlig publisering
Watch Media har tapt over 100 millioner på fem år
Marianne har drevet tre lokalaviser helt alene i 18 år – nå er det slutt