Nasjonalbiblioteket søker arrangementsmedarbeider

Nasjonalbiblioteket

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 680 millioner kroner.

Nasjonalbiblioteket skal ikke bare ta vare på den norske kulturarven. Vi skal også formidle den. 

Nå søker vi etter en samfunnsengasjert og historieinteressert arrangementsmedarbeider i fast stilling til vår sceneformidling, som skal bidra til å gjøre Nasjonalbiblioteket til én av de fremste møteplassene for formidling av norsk kulturhistorie.I denne stillingen skal du jobbe frem ideer til, stå for planlegging og gjennomføring av arrangementer fysisk og digitalt, samt bidra til å utvikle nye arrangementskonsepter sammen med Nasjonalbibliotekets redaksjon. Du må ha erfaring med å lage redaksjonelt innhold til vellykkede scenearrangementer eller tilsvarende konsepter innen radio, TV eller liknende. Stillingen inngår i seksjon for redaksjonell formidling, i avdeling for kulturformidling og informasjon, og er del av et redaksjonsmiljø på 12 personer som arbeider med podkast, arrangementer, bok- og filmutgivelser og digital formidling.Stillingen rapporterer til leder for redaksjonell formidling, som også er seksjonsleder.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge arrangementer og arrangementsserier, inkludert idéutvikling, booking, research og manusutvikling
• Jobbe redaksjonelt og med et aktualitetsblikk på kulturhistorien, i tråd med Nasjonalbibliotekets strategi og samfunnsoppdrag
• Rettighetsavklaringer og kontraktsinngåelser
• Tilstedeværelse og vertskap på arrangementer på kveldstid og i helger må forventes
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver i seksjonen etter behov
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

• Solid og dokumentert erfaring med å utvikle og gjennomføre arrangementer for scene eller tilsvarende konsepter innen radio, TV eller liknende
• En bred samfunns- og kulturinteresse, samt god forståelse for norsk kulturhistorie og Nasjonalbibliotekets samfunnsoppdrag
• Utdannelse på bachelornivå fra høgskole eller universitet innenfor kultur, samfunn, journalistikk eller historie. Realkompetanse kan erstatte formalkrav
• Egnethet jmfr. avsnittet om personlige egenskaper

Personlige egenskaper

• Kreativ, idérik og strategisk
• Gode samarbeidsevner på tvers i et redaksjonelt miljø, med evner å motivere kollegaer
• Fleksibel og endringsvillig
• Selvdreven og arbeider effektivt og nøyaktig under press
• Dokumentert gjennomføringskraft

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et kreativt miljø med høyt tempo
• Et variert fagmiljø og hyggelige kollegaer
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Fast stilling i stillingskode 1434 Rådgiver. Aktuell lønnsplassering for denne stillingen er 62-66 avhengig av kvalifikasjoner, som for tiden utgjør kr. 604 900 - kr. 646 000,- pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse
• Nasjonalbiblioteket er en IA-bedrift

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

Kontaktpersoner

Eirik Kydland, leder redaksjonell kulturformidling, 48 12 30 17

Ida Pallin Bostadløkken, arrangementsansvarlig, 93 82 56 64

Søk på stillingen her