UiO søker kommunikasjons-rådgiver til 50 % stilling

Om stillingen

Nasjonalt senter for selvmordsforskning og –forebygging, Institutt for klinisk medisin søker seniorkonsulent (SKO 1363)/rådgiver (SKO 1434) til midlertidig 50 % stilling i 8 måneder som kommunikasjonsrådgiver . Stillingen er knyttet til gjennomføring av en folkeopplysningskampanje for forebygging av selvmord som skal foregå høsten 2021. Søker må kunne starte opp innen juni i år .

Institutt for klinisk medisin arbeider i stor grad utadrettet mot klinikker, avdelinger og forskningsmiljøer med lokalisering på flere sykehus. Mange av våre medarbeidere har ansettelsesforhold i både sykehus og universitet, og dette bidrar til kompleks samhandling i grenseflaten mellom to store organisasjoner med i noen grad ulike systemer og regelverk.

Klinikk psykisk helse og avhengighet består av fem enheter; Enhet voksenpsykiatri, Enhet barne- og ungdomspsykiatri, NORMENT: Norsk senter for forskning på mentale lidelser. Nasjonalt senter for selvmordsforskning- og forebygging (NSSF) og Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF). Klinikken har ca 133 universitetsansatte.

NSSF er et forskingssenter under Klinikk psykisk helse og avhengighet med ca. 30 ansatte. NSSFs målsetting er å utvikle, vedlikeholde og spre kunnskap for å redusere antall selvmord og selvmordsforsøk. Senteret har to forskergrupper, drifter tre utdanningsprogram, og driver omfattende undervisnings og formidlingsvirksomhet.

For ytterligere informasjon om NSSF se.

Prosjektet «Folkeopplysning mot selvmord» søker kommunikasjonsrådgiver til folkeopplysningskampanjen «Snakk om selvmordstanker - Det kan redde liv» som skal rulles ut i Østfold høsten 2021. Stillingen innebærer koordinering og gjennomføring av kommunikasjonsarbeid i prosjektet, i samarbeid med andre i prosjektteamet og et kommunikasjonsbyrå. Prosjektet er et samarbeid mellom Mental Helse og Nasjonalt senter for selvmordsforskning og -forebygging (NSSF).

Arbeidsoppgaver

• Skrive pressemeldinger, innlegg og artikler
• Være pressekontakt og levere nyhetssaker til lokale medier/lokalaviser
• Produsere og publisere innhold i sosiale medier i samarbeid med kommunikasjonsbyrå
• Koordinere kommunikasjonsarbeidet i prosjektet
• Bidra til utarbeidelse og gjennomføring av strategi- og kommunikasjonsplaner for kampanjen, i samarbeid med andre i prosjektet.
• Bidra til spredning av kampanjemateriell og saker
• Gjennomføring av fysiske og/eller digitale arrangementer/webinarer for lokale medier og lokale aktører i Østfold
• Andre oppgaver i prosjektet må påberegnes

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på minst bachelornivå innen journalistikk, kommunikasjon, markedsføring eller tilsvarende. Relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• Relevant arbeidserfaring og forståelse for digital kommunikasjon
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Kjennskap til gjennomføring av folkeopplysningsarbeid- og eller kampanjearbeid er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker etter en medarbeider med evne til å jobbe effektivt, selvstendig og systematisk, som er fleksibel og har lett for å samarbeide med andre om ulike deloppgaver.

Vi tilbyr

• En spennende stilling innenfor et viktig folkehelsearbeid
• Stillingen er lønnet som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn i 100 % stilling fra 466 500 – 535 200 eller som rådgiver (stillingskode 1434) fra 498 800 – 586 500 avhengig av kompetanse
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Stilling i en IA-virksomhet
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• Vitnemål
• CV med referanser (fullstendig oversikt over utdanning, relevant yrkespraksis og eventuelt annen kvalifiserende virksomhet

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Ved spørsmål om stillingen kontakt daglig leder for prosjektet Egil Haga, epost: egil.haga@medisin.uio.no eller prosjektkoordinator Ingunn Legard,
epost: ingunn.legard@medisin.uio.no

Søk på stillingen her