Stillingsannonse:
Sparebank 1 Østlandet søker webredaktør/
innholdsprodusent
Søknadsfrist: 15. januar
Denne artikkelen er over to år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Er du webredaktør med analytiske evner, øre for klarspråk og blikk for godt design?
Vi utvider teamet vårt og er på jakt etter en ressurs som ønsker å ta steget opp som webredaktør. Vi ser etter et talent som vil være med å utvikle seg selv i rollen som redaktør og bidra i jobben med å drifte og utvikle SpareBank 1 Østlandets nettsider. Målet er at vi til enhver tid skal ha nettsider som effektiviserer kundedialogen, tydeliggjør merkevaren og gir økt trafikk og digitalt salg. Sammen med et team av dyktige ansatte skal du produsere, publisere og optimalisere innhold på nettsidene.
Vi er en bank for folk og bedrifter flest, og bankenes kommunikasjon skal være åpen, ærlig, folkelig og hel ved. Tydelig og lettfattelig kommunikasjon er en forutsetning for gode kundeopplevelser. Som webredaktør blir du en del av et miljø som jobber for å gjøre bank enklere å forstå.
Arbeidssted er Oslo. Du rapporterer til Markedssjefen.
Arbeidsoppgaver
- Brukervennlighet (UX) og Universell utforming (UU)
- Klarspråk
- Analyse
- Personalisering og datadrevet kommunikasjon
- Søkemotoroptimalisering (SEO)
- Du trenger ikke være spesialisert mot disse, men vi er veldig nysgjerrig på hvilke av disse områdene du kan bidra mest på.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon eller markedsføring.
- Kjennskap til CMS-verktøy, gjerne Adobe Experience manager.
- Kunnskap og erfaring med sporing, måling og analyse, og evner å benytte denne kunnskapen operativt.
- Gjerne kunnskap innen html, script, photoshop og SEO.
- Teknisk forståelse og er nysgjerrig på teknologi.
Personlige egenskaper
- Kunde- og salgsorientert, trives i en operativ rolle for å ta strategien ut i praksis.
- Liker å jobbe med nye ideer, stille spørsmål og utfordre etablerte tankesett.
- Selvstendig med gode samarbeidsevner.
- Jobber målrettet mot mål/resultater.
- Strukturert og systematisk.
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsform.
- Nysgjerrig på fremtidens salgs- og markedsføringsløsninger, og hvordan vi kontinuerlig kan bli bedre.
Vi tilbyr
- En offensiv arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og sterkt fagmiljø.
- Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
- God opplæring.
- Konkurransedyktig lønn og ansattordninger.
- Vi tar godt vare på våre ansatte og har fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra juni til september. Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet.
Spørsmål om stillingen
Silje Nysveen Embretsen, webredaktør, 918 63 751
Tore Slettvold, markedssjef, 481 47 454