Stillingsannonse:
Sandefjords Blad søker nyhetsjournalister
Søknadsfrist: 21. februar
Denne artikkelen er over fire år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Er du vårt neste talent? Vil du jobbe med prisvinnende journalistikk?
Sandefjords Blad legger sin ære i å finne og forvalte gode journalisttalenter. Vi skal gi et så godt utgangspunktet for en spennende karriere som mulig.
Hør bare hva Eivor Jerpåsen (31) sier. Hun er i dag direktør for innholdsutvikling i Amedia;
"Gode kolleger og muligheten for stadig nye utfordringer gjorde at Sandefjords Blad ble et veldig godt sted å starte karrieren som journalist. Stor bredde i arbeidsoppgaver, tillit og frihet til å lage de sakene man hadde skikkelig trua på, uavhengig av størrelse, bidro til morsomme og lærerike arbeidsdager."
Eller hva Victoria Armstrong (29) sier. Hun er i dag utgaveredaktør i Nettavisen:
"Å jobbe i Sandefjords Blad ga meg muligheten til å utvikle meg som journalist, og etter hvert prøve meg i flere spennende roller. Jeg fikk treffe mange interessante folk, lage journalistikk som betydde noe for et lokalsamfunn, og jeg lærte å jobbe under høyt press, både ute på jobb som reporter og som reportasjeleder. Erfaringen min fra Sandefjords Blad var gull verdt da jeg startet som utgaveredaktør i Nettavisen."
Eller hva Lily Marcela Dam (31) sier. Hun er i dag redaktør og frontsjef i Sandefjords Blad:
«Her møter du hyggelige og flinke kolleger! Jeg har fått utvikle meg mye siden jeg fikk fast jobb som journalist her for 10 år siden. Arbeidsmiljøet og romslighet for å jobbe med egne ideer er noe av det jeg vil trekke frem».
Søker du på denne stillingen, lover vi deg at vi ser like mye på hva slags potensiale du har, som hva slags erfaring du har. Vi er på jakt etter en sulten og ambisiøs journalist, som mer enn gjerne takker ja til å prøve seg på krevende oppgaver og som er opptatt av læring og utvikling. Det behøver ikke å bety at du må være pur ung for å bli vurdert til dette vikariatet, men at du – uansett alder og erfaring – vet at læring og utvikling er noe som skjer hele livet, og at du derfor er mottakelig for både endring og nye impulser.
Som journalist i lokalavisa i Vestfold og Telemarks største kommune må du kunne dekke alt fra eliteserien i fotball og politikk til kulturarrangement og hendelser. Nyhetsjournalisten går inn i redaksjonens turnus. Vakter på kveld og i helger må derfor påregnes.
Vi mener at det ikke er tilfeldig at mange som tidligere har jobbet hos oss, i dag har svært spennende stillinger hos oss, i nasjonale mediehus eller er ledere innen media. Du skal også ha det bra når du er hos oss. Vi har et godt arbeidsmiljø. Sandefjord byr på et rikt kulturtilbud og en kystlinje på 146 kilometer. Sandefjord er ifølge værdata den mest solrike kommunen i landet.
Søker må ha førerkort og disponere bil.
Sandefjords Blad er en del av Amedia-konsernet. Som ansatt hos oss blir du del av et faglig fellesskap som strekker seg landet rundt. Vi har et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø. Det bør legges til at du vil jobbe i landets mest solfylte kommune med gode odds for mange fine sommerdager.
Interesserte søkere anbefales å søke så raskt som mulig. Dukker den rette søkeren opp, vil vi ansatte fortløpende. Vi har satt oppstart til 1. august, men vi kan tilby tidligere oppstart dersom det er ønskelig.
Ved spørsmål om stillingen kontakt
Geir Baarnes, nyhetsredaktør, geir.baarnes@amedia.no, 93018348
Steinar Ulrichsen, ansvarlig redaktør/direktør,
steinar.ulrichsen@sb.no, 91161985
Kine Ternsten Bye, klubbleder, kine.bye@amedia.no, 90940131
Nylige artikler
Eier vil gjøre Ren Mat til reklame
Sjuande generasjon i redaktørstolen
Når mainstream media fremmer konspirasjonsteorier
17 kjappe
De som nekter å la bøllene vinne
Mest leste artikler
TV 2 endret aldersgrense på Forræder-episode
NRK-veteraner skildrer korrespondentlivets skyggesider: – I leiligheten var det mikrofoner i veggene
Da leserne ikke skjønte hvor flink han var, måtte Kjetil Østli tenke nytt
Når mainstream media fremmer konspirasjonsteorier
Document republiserer PFU-felt innlegg: – Ser det som bevisst provokasjon