Kommunikasjonsrådgiver: – Vi søker en racer på sosiale medier

UIO

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet ved Universitetet i Oslo er Norges største samfunnsvitenskapelige fagmiljø og rangert som nummer to i Norden. Fakultetet har en rekke forskningsmiljøer som er ledende internasjonalt, og har hatt to Nobelprisvinnere. Vi har 460 ansatte og 5300 studenter. Fakultetet tilbyr 22 studieprogram på bachelor- og masternivå, to profesjonsutdanninger og ph.d.-program innenfor syv studieretninger.

Om stillingen

Fakultetet styrker arbeidet med kommunikasjon og samler eksisterende kommunikasjonsressurser i en ny kommunikasjonsenhet. Stillingen som kommunikasjonsrådgiver innen sosiale medier er en nyopprettet stilling i den nye kommunikasjonsenheten.

Stillingen inngår i fakultetets nyopprettede kommunikasjonsenhet som ligger under Seksjon for forskning og kommunikasjon. Seksjonen samarbeider tett med andre deler av fakultetsadministrasjonen og ansatte ved grunnenhetene, både vitenskapelig ansatte og administrativt ansatte. Kommunikasjonsenheten ledes av en kommunikasjonsleder.

Fakultetets kommunikasjonsstrategi har to hovedmål: «Bidra til bedre rekruttering» og «Bidra til en mer kunnskapsbasert samfunnsdebatt». Stillingen skal i all hovedsak bidra til å nå målene i kommunikasjonsstrategien med et særlig ansvar for sosiale medier.

Styringsdokumentene for arbeidet er Kommunikasjonsstrategi 2021-2023 og Facebook-strategi for SV.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Finne ut hvordan vi best mulig kommuniserer på sosiale medier
• Ansvarlig for egnet bruk av sosiale medier, produksjon av saker på ulike sosiale medier
• Fotografering, filming og teksting
• Lede fakultetets sosiale medieredaksjon
• Kurs og opplæring i sosiale medier, film og foto
• Ansvar for å følge opp fakultetets kommunikasjonsstrategi i samarbeid med fakultetets kommunikasjonsenhet
• Være kontaktperson for en eller to institutter eller sentre
• Produsere målrettet og god kommunikasjon på de kommunikasjonsplattformene som fakultetet benytter seg av
• Være opptatt av brukerreiser og hvordan ulike digitale løsninger og kanaler henger sammen for sentrale brukergrupper
• Sørge for brukertester, analyser og evaluering

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra universitet eller høgskole primært innen kommunikasjon, eller samfunnsvitenskap, minimum tilsvarende mastergrad. Dokumentert realkompetanse innen de aktuelle oppgavene kan erstatte utdanningskravet
• Relevant erfaring fra sosiale medier og digital markedsføring
• Være en god fotograf og erfaring med videoredigeringsprogram
• Evne til i stor grad å arbeide selvstendig, se behov og holde seg oppdatert
• Gode kommunikasjonsevner og språklige ferdigheter på norsk og engelsk
• Sterk digital kompetanse
• Relevant erfaring med rådgivning og strategiarbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har interesse for kommunikasjon, forskning, rekruttering og samfunnsvitenskapelige spørsmål
• er oppdatert og samfunnsinteressert og har teft for hva som treffer publikum
• gir arbeidsoppgavene energi ved å ta initiativ og være serviceorientert
• er positiv og evner å gå i dialog med samarbeidspartnere
• er kreativ initiativrik og selvgående
• er dyktig til å formidle komplekse budskap på en enkel måte
• liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevner
• er kjapp, ansvarlig, selvstendig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• lønn som 1434 rådgiver, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 524 900 og kr 650 300, (ltr. 58-70) avhengig av kompetanse og erfaring
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• vitnemål fra høyere utdanning
• liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Attester kan legges ved etter eget ønske, men er ikke obligatorisk vedleggSøknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Seksjonsleder for forskning og kommunikasjon: Johannes Elgvin,
tlf: +47 92260799, e-post: johannes.elgvin@sv.uio.no

Personalrådgiver: Anita Øien, e-post: saoien@sv.uio.no (for tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet)

Søk på stillingen her