Khrono søker korrespondent til Brussel-kontor

Vi ser etter en erfaren flermedial journalist til vårt Brussel-kontor.

Å være Khronos første Brussel-korrespondent vil være journalistisk nybrottsarbeid. Du vil du få hovedansvaret for, sammen med den redaksjonelle ledelsen, å bygge opp og utvikle Khronos utenriksdekning på kunnskapssektoren med vekt på høyere utdanning og forskning.

I tillegg til å dekke EU-relatert stoff som er interessant for kunnskapssektoren i Norge, skal du også følge stoffområdene høyere utdanning og forskning internasjonalt.

Vi ser etter deg som:

• har solid redaksjonell erfaring
• har lyst til å utvikle utenriksjournalistikk i nisjen høyere utdanning og forskning
• har interesse for og lyst til å bygge kunnskap om høyere utdanning og forskning
• internasjonalt generelt, og EU-systemet spesielt
• gjerne har korrespondent-/stringererfaring
• er etterrettelig og liker høyt tempo og publisering både av tekst, lyd, bilder og video
• har gode engelsk- og/eller fransk-kunnskaper

Dine oppgaver vil være:

• sørge for god utenriksdekning av høyere utdanning og forskning for Khronos målgruppe
• holde deg oppdatert på internasjonale trender og hendelser i universitets- og
• høgskolesektoren internasjonalt
• levere bilder, lyd, film og tekst for publisering i Khrono

Vi kan tilby:

• fast ansettelse som journalist lagt til redaksjonen vår i Bergen
• arbeidssted Brussel etter nærmere avtale
• stilling som seniorkonsulent (kode 1363) i lønnstrinn 61 - 67 (for tiden kr 534.100 - 597.400) i det statlige lønnsregulativet. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• månedlige bidrag til husleie i Brussel
• en utfordrende jobb i en nyhetsredaksjon med høyt tempo og høye redaksjonelle ambisjoner
• medlemsskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordningar

Utfyllende opplysninger om stillingen kan du få ved å henvende deg til:
Tove Lie, ansvarlig redaktør i Khrono, tlf. nr. 913 22 102.

Søknadsfrist: 31.03.2019

SØK STILLINGEN HER

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad speile mangfoldet i befolkningen. Personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne blir oppfordret til å søke stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført på søkerrlisten. Dersom forespørselen ikke blir tatt til følge, skal søkeren varsles om dette.

Nærmere om tilsettingsprosessen her.