Stillingsannonse:

Budstikka søker nyhetsredaktør

Søknadsfrist: 3. april

Denne artikkelen er over fire år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.

Budstikka

Budstikka er et lokalt mediehus, i et av Norges mest spennende nedslagsfelt. Budstikka holder til på Billingstadsletta i Asker, og er mediehuset for 223.000 innbyggere i Asker og Bærum. Redaksjonen teller 31 årsverk. I 2020 ble Budstikka kåret til Årets mediehus i Norge.

Budstikka er en del av Amedia. Amedia er landets største utgiver av lokale medier og ledende på lokal avisutvikling. Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom sine 80 avistitler og den nasjonale posisjonen Nettavisen.

Budstikka setter sin stolthet i å levere vesentlig og viktig journalistikk som skaper entusiasme og debatt, og som angår innbyggerne i Asker og Bærum.

Nå søker Budstikka en uredd og ambisiøs nyhetsredaktør som kan bidra med å sette en tydelig retning for avisa.

Budstikka har store vekstambisjoner. For å få til det, må avisa daglig lage kvalitetsinnhold som er relevant, nyttig og nært for de som bor i Asker og Bærum. Budstikka er på jakt etter en nyhetsredaktør med redaksjonell erfaring, solid forståelse for digitalisering og utviklingstrekk i mediebransjen. Som nyhetsredaktør i Budstikka vil du få en sentral rolle i å sette dagsorden, skape diskusjon og debatt i Norges 5. og 8. største kommune. Sammen med dyktige kollegaer vil du bidra i videreutviklingen mot en heldigital og bærekraftig medieverden. Har du erfaring fra strategiske utviklingsprosesser, er det et pluss.

Nyhetsredaktøren rapporterer til ansvarlig redaktør/daglig leder Karianne Steinsland, er nestkommanderende i avisa og sitter i ledergruppa.

Nyhetsredaktøren leder og er ansvarlig for det daglige og løpende nyhetsarbeidet og jobber i tospann med redaksjonssjefen. Disse to deler personalansvaret for størstedelen av redaksjonen. Det er i alt 31 redaksjonelle stillinger i Budstikka.

Ditt ansvar

  • Sikre at journalistikken treffer målgruppene med kvalitetsinnhold som er relevant, nødvendig og nyttig

  • Være en pådriver for digital utvikling og vekst

  • Bidra til Budstikkas videre vekst og abonnementsutvikling

  • At avisa holder høy presseetisk og metodisk standard

  • Lede redaksjonsmøtene i nyhets- og kulturredaksjonen

  • Et overordnet ansvar for bemanning og turnus av nyhetsredaksjonen

Din erfaring og kompetanse

  • Du har redaksjonell erfaring

  • Du har solid forståelse og fokus på digitalisering og er oppdatert på trender i mediebransjen

  • Du har utpreget samfunnsforståelse og et stødig presseetisk kompass

  • Du har innsikt i hvordan vi når ut til publikum med innholdet

Deg som person

  • Du er uredd, ambisiøs og endringsorientert

  • Du er digitalt anlagt

  • Du er en god kulturbygger og vet hvordan du samler laget om en felles retning

  • Du er samarbeids-, prestasjons- og resultatorientert

En del av noe større

Budstikka har ambisjon om videre vekst og skal øke antall abonnenter gjennom god nyhetsledende lokaljournalistikk. Som nyhetsredaktør i Budstikka er du også en del av et stort konsern som er langt fremme på teknologi og bruk av data i den digitale utviklingen av lokalaviser, ikke bare i Norge, men i verden. Du får mulighet til å dra veksler på et sterkt utviklingsmiljø med høy kompetanse fra Amedias sentrale organisasjon. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø. Arbeidssted er Billingstad i Asker.

Nysgjerrig på å vite mer?

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere Bård Idås, baard@meyerhaugen.no, +4795044483 eller Ann Mari Nygjerde, ann.mari@meyerhaugen.no,
+4795750245 for en uforpliktende prat om stillingen.

Ansvarlig redaktør og daglig leder Karianne Steinsland er tilgjengelig på 971 18 785 / karianne.steinsland@budstikka.no. Klubbleder i Budstikka er Eyvind S. Menne er tilgjengelig på 995 15 492 / eyvind.menne@budstikka.no

Se mer om hvordan det er å jobbe i Amedia her. Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Amedia her. Podcast om Amedia og mediebransjen i Norge her.

Søk på stillingen her

Lukk

Bygg inn artikkelen

Kopier og lim inn HTML-koden nedenfor på siden der du vil bygge inn denne artikkelen.

Tilpass innebygd innhold







Powered by Labrador CMS