Aftenposten søker nyhetsreportere

VI SØKER REPORTERE SOM BRENNER FOR OSLO-JOURNALISTIKK

Oslo og Aftenposten kjenner hverandre godt. Nå skal vi bli enda bedre kjent.
Oslo er ikke bare hovedstaden i Norge, det er også byen nesten en million mennesker kaller hjembyen sin. Vi har alltid tatt Oslo på alvor, men nå går vi et steg lenger. Nå gjør vi det enklere å følge nyheter om Oslo. Hva betyr det for oss som bor her, at Oslo er en delt by? Hvorfor bygges det konstant i mitt nabolag? Hvor finner jeg den beste takeawayen i min bydel?

Våre lesere stoler på at Aftenposten gir en innsiktsfull og engasjerende dekning av det viktigste som skjer der de bor, i landet for øvrig og i verden. Det betyr blant annet den beste journalistikken fra Oslo. Nå ser vi etter nye medarbeidere som kan være med på å styrke vår posisjon i hovedstaden ytterligere.

Aftenposten satser på faktaorientert og analyserende journalistikk,
formidlet gjennom effektive og engasjerende fortellerteknikker i alle våre kanaler: nett, papiravis, magasiner, podkaster og scene.

Vi er blant mediehusene i Europa som har lykkes best med å skape en journalistikk som våre lesere støtter opp om og betaler for. Gjennom tett samarbeid i Schibsted er vi del av landets ledende publisistiske miljø. Vi legger særlig vekt på å utvikle fremtidsrettede produkter for brukerne våre.

Som journalist i Aftenposten møter du lesere som er kritiske, støttende og engasjerte. Du får noen av Norges mest kompetente journalister som kolleger i et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede og store ambisjoner på vegne av journalistikken.

Våre nye kolleger har ideer, kunnskap og vilje til å løfte oss!

Aftenposten trenger medarbeidere med forskjellige erfaringer og ulik bakgrunn.

Aftenposten søker nyhetsreportere

Aftenposten søker reportere som skal gi leserne våre den beste nyhetsjournalistikken om Oslo.

Vi ser etter deg som elsker nerven i å finne og videreformidle nyhetene tett på folks hverdagsliv, og som gjør at Aftenpostens lesere forstår mer av byen de bor i og er glad i å bruke. Bilparkering eller sykkelfelt? Skog eller idrettsanlegg?
Badeland eller museum? Hvem vinner frem når ønsker står mot hverandre?
Hvem bestemmer over det som skjer her vi bor?

Kvalifikasjoner:

• Du behersker både tradisjonelle og moderne journalistiske metoder.
  Med andre ord er du en journalist som både jakter på disse fortellingene ute blant folk, og som finner saker og journalistiske poenger i data og statistikk.
• Du har dokumentert evne til å grave frem nyheter, avsløre kritikkverdige forhold og produsere journalistikk som får konsekvenser.
• Du må kunne skrive presist og lettfattelig også om kompliserte sammenhenger.
• Du må kunne formidle sakene dine gjennom nær og levende historiefortelling.
• Du må beherske verktøy for selv å kunne lage visuelle elementer som kart og grafikk.
• Det er en bonus om du behersker avanserte metoder for å analysere data.

Våre journalister får anledning til å jobbe frem de beste ideene sammen med visuelle journalister og nyhetsutviklere. Det er viktig at du kan jobbe godt i team, har evne til å lære av andre og kan lære bort selv. Vi ser etter journalister som kan jobbe selvstendig i tråd med Aftenpostens redaksjonelle prioriteringer.

Vi vektlegger at våre nyhetsreportere som skal ha et særlig ansvar for Oslo,
også samarbeider tett med alle som jobber med andre typer Oslo-journalistikk.

Du må ha god formidlingsevne og klare tanker om hvordan du kan bidra til å styrke vår journalistikk.

Aftenposten er opptatt av mangfold blant sine ansatte, og det er en fordel med flerkulturell kompetanse.

Vi tilbyr:

• Fast stilling med tiltredelse etter avtale
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en redaksjon med landets beste journalister, nyhetsutviklere og fotografer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Moderne lokaler sentralt i Akersgata i Oslo

Spørsmål kan rettes til:

• Nyhetsredaktør Tone Tveøy Strøm-Gundersen, tlf 414 74 184, tone@aftenposten.no.
• Klubbleder Kristjan Molstad kan også kontaktes på telefon 41567357 eller kristjan.molstad@aftenposten.no.

SØK STILLINGEN HER: