Stillingsannonse:
Lyngdals Avis søker ansvarlig redaktør og daglig leder
Søknadsfrist: 20. januar
Er du klar for å ta roret i en avis med ambisjoner?
Lyngdals Avis søker en leder som elsker nyhetskonkurranse, ser muligheter der andre ser hindringer, og vil være med på å bygge fremtidens lokalavis.
Som ansvarlig redaktør og daglig leder får du en nøkkelrolle i Amedia-familien. Lyngdals Avis er en offensiv utfordreravis som skal vokse i et konkurranseintensivt marked gjennom engasjerende journalistikk, relevant innhold og tett kontakt med leserne. Målet vårt er krystallklart: Vi skal gjøre Lyngdals Avis enda viktigere for alle som bor i dekningsområdet vårt.
Ditt oppdrag: Du får totalansvar for både det redaksjonelle og det administrative. Dette er stillingen for deg som trives i spennet mellom det operative nyhetstrykket og de langsiktige strategiske linjene. Du skal lede det daglige arbeidet, men like viktig er evnen til å løfte blikket. Vi trenger en leder som er nysgjerrig på nye formater, satser på levende bilder, og aktivt utnytter innsikt og ny teknologi – inkludert kunstig intelligens – for å hente inn, strukturere og presentere nyheter på best mulig måte.
Hvem er du?
Vi ser etter en lagbygger som inspirerer og skaper stolthet. Du er motiverende, nyskapende og målbevisst. For å lykkes hos oss må du være glad i folk og lokalsamfunnet, samtidig som du har ryggrad til å stå i krevende avgjørelser.
Vi ser etter deg som:
- Har redaksjonell ledererfaring og kan vise til gode resultater.
- Har solid presseetisk vurderingsevne.
- Har sterk digital kompetanse, særlig innen innholdsutvikling og publisering.
- Er fremoverlent i bruken av KI som et journalistisk verktøy.
- Er en tydelig kommunikator som skaper resultater gjennom andre.
Du identifiserer deg med Amedias lederprinsipper: ambisiøs, prestasjonsorientert og lagbygger. Du bygger en kultur preget av åpenhet, engasjement og kontinuerlig læring.
Hva kan vi tilby?
Du overtar en redaksjon med inngående lokalkunnskap. Kjernen i teamet er deg og vår faste journalist, støttet av frilansere. Dette er en hardtarbeidende redaksjon som snur seg raskt. Vi står på for å dekke det som skjer i kommunen, setter dagsorden med egne saker, og jobber hver dag for å vinne kampen om leserne med gode bilder, tekst og en levende front.
Du får en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft. Som redaktør blir du en del av nettverket av redaktører i Amedias lokalaviser, og får mulighet til å dra nytte av et sterkt utviklingsmiljø og høy kompetanse i Amedias sentrale organisasjon.
Hos oss får du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag og bidra til å styrke både det lokale og nasjonale demokratiet. Våre medarbeidere opplever stor frihet – til å være seg selv, påvirke egen hverdag og ytre seg. Vi har et sterkt fellesskap preget av samarbeid, støtte og utvikling.
Amedia ble sertifisert som Great Place To Work i 2023, og er rangert blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.
Er du klar for oppdraget?
For spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i FRAM!
Ann Mari Nygjerde, Partner Fram rekruttering,
+47 957 50 245, ann.mari@framrekruttering.no
Bård Idås, Partner Fram rekruttering,
+47 950 44 483, bard@framrekruttering.no
Søk på stillingen her
Nylige artikler
Totalt uakseptabelt, sier Gilbrant og Suvatne. Normal faktainnhenting, svarer Aftenposten
Gunnar Stavrum er ny redaktør i Dagbladet
Pressens rolle i systemsvikten: Baneheia som speil for en blind rettsstat
NRK deler opp utenriksredaksjonen: 30 ansatte må søke seg til nye avdelinger
Ingen medierabatt i rettsstaten
Mest leste artikler
Det farligste var ikke påstanden om Jaglands helse
NRK deler opp utenriksredaksjonen: 30 ansatte må søke seg til nye avdelinger
Reagerer sterkt på Nybø-uttalelser: Melder seg ut av redaktørforeningen
Slottet sendte pressemelding om Mette-Marits helse: Avviser sammenheng med Epstein-frist
Lurås mener iNyheter hadde full dekning for Jagland-publisering: – Det blir litt semantikk