Stillingsannonse:
Er du avisen Hadelands nye journalist?
Søknadsfrist: 3. desember
Avisen Hadeland leter etter en nysgjerrig, kreativ og engasjert journalist som elsker å fortelle gode historier – både i vår nettavis og i sosiale medier.
Du vet hvordan du fanger oppmerksomheten i feeden, og du trives like godt med å klippe video som å skrive en kjapp nyhetsmelding. Kanskje har du jobbet med fronten i en redaksjon før, og vet hvordan du fenger yngre lesere?
Dette kan være deg:
- Du har journalistisk teft og elsker å finne gode saker – små og store
- Du kan lage video som engasjerer
- Du er trygg i sosiale medier og vet hvordan historier sprer seg
- Du synes det er spennende å jobbe med fronting
- Du trives med høyt tempo, samarbeid og litt latter i hverdagen
- Du liker å møte og snakke med mennesket
- Du skriver klart, presist og med glimt i øyet
- Har relevant utdanning eller erfaring
- Har egen bil og førerkort klasse B
Vi tilbyr:
- En spennende hverdag midt i hjertet av Hadeland - i helt nye lokaler i Gran sentrum!
- Et lite, sammensveiset redaksjonsmiljø der ideene dine faktisk blir til virkelighet
- Muligheten til å sette ditt preg på hvordan vi forteller historier
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Tilgang til en bred og moderne digital verktøykasse
Du må regne med å jobbe turnus med både kvelds- og helgevakter.
Vi ønsker et arbeidsmiljø som er åpent, mangfoldig og inkluderende, og som gir like muligheter for folk med ulik bakgrunn.
Vil du være med å forme framtidas lokaljournalistikk på Hadeland?
Send oss din søknad og CV!
Søknadsfrist: 3. desember 2025
Tiltredelse: Etter avtale.
Har du spørsmål om stillingen?
Kristine Bentestuen Ludvigsen, ansvarlig redaktør/daglig leder, tlf 92 42 08 68/e-post: kbl@hadeland.no
Mari Volden, klubbleder, tlf 94 14 85 11/e-post: mari.volden@hadeland.no
Hos oss får du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag, oppleve en stor grad av frihet og et sterkt samspill. Med vårt samfunnsoppdrag bidrar du med å utgjøre en forskjell i folks liv og i det lokale og landsdekkende demokratiet. Våre medarbeidere opplever en høy grad av frihet. Det er frihet til å være seg selv, frihet til å påvirke egen arbeidshverdag, frihet til å ytre seg og rom for å feile. Hos oss er det også et sterkt samhold og samspill. Vi samarbeider, lærer, heier, bryr oss om hverandre og spiller hverandre gode.