Stillingsannonse:
Er du avisen Hadelands nye journalist?
Søknadsfrist: 3. desember
Avisen Hadeland leter etter en nysgjerrig, kreativ og engasjert journalist som elsker å fortelle gode historier – både i vår nettavis og i sosiale medier.
Du vet hvordan du fanger oppmerksomheten i feeden, og du trives like godt med å klippe video som å skrive en kjapp nyhetsmelding. Kanskje har du jobbet med fronten i en redaksjon før, og vet hvordan du fenger yngre lesere?
Dette kan være deg:
- Du har journalistisk teft og elsker å finne gode saker – små og store
- Du kan lage video som engasjerer
- Du er trygg i sosiale medier og vet hvordan historier sprer seg
- Du synes det er spennende å jobbe med fronting
- Du trives med høyt tempo, samarbeid og litt latter i hverdagen
- Du liker å møte og snakke med mennesket
- Du skriver klart, presist og med glimt i øyet
- Har relevant utdanning eller erfaring
- Har egen bil og førerkort klasse B
Vi tilbyr:
- En spennende hverdag midt i hjertet av Hadeland - i helt nye lokaler i Gran sentrum!
- Et lite, sammensveiset redaksjonsmiljø der ideene dine faktisk blir til virkelighet
- Muligheten til å sette ditt preg på hvordan vi forteller historier
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Tilgang til en bred og moderne digital verktøykasse
Du må regne med å jobbe turnus med både kvelds- og helgevakter.
Vi ønsker et arbeidsmiljø som er åpent, mangfoldig og inkluderende, og som gir like muligheter for folk med ulik bakgrunn.
Vil du være med å forme framtidas lokaljournalistikk på Hadeland?
Send oss din søknad og CV!
Søknadsfrist: 3. desember 2025
Tiltredelse: Etter avtale.
Har du spørsmål om stillingen?
Kristine Bentestuen Ludvigsen, ansvarlig redaktør/daglig leder, tlf 92 42 08 68/e-post: kbl@hadeland.no
Mari Volden, klubbleder, tlf 94 14 85 11/e-post: mari.volden@hadeland.no
Hos oss får du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag, oppleve en stor grad av frihet og et sterkt samspill. Med vårt samfunnsoppdrag bidrar du med å utgjøre en forskjell i folks liv og i det lokale og landsdekkende demokratiet. Våre medarbeidere opplever en høy grad av frihet. Det er frihet til å være seg selv, frihet til å påvirke egen arbeidshverdag, frihet til å ytre seg og rom for å feile. Hos oss er det også et sterkt samhold og samspill. Vi samarbeider, lærer, heier, bryr oss om hverandre og spiller hverandre gode.
Nylige artikler
Eier vil gjøre Ren Mat til reklame
Sjuande generasjon i redaktørstolen
Når mainstream media fremmer konspirasjonsteorier
17 kjappe
De som nekter å la bøllene vinne
Mest leste artikler
TV 2 endret aldersgrense på Forræder-episode
NRK-veteraner skildrer korrespondentlivets skyggesider: – I leiligheten var det mikrofoner i veggene
Da leserne ikke skjønte hvor flink han var, måtte Kjetil Østli tenke nytt
Når mainstream media fremmer konspirasjonsteorier
Document republiserer PFU-felt innlegg: – Ser det som bevisst provokasjon